企業ご担当者様

サンキョウグループ5つの強み
製造業の皆様は常にコスト削減という大きな課題を抱え、大変御苦労をされています。 そんな状況の中で当社はお客様に何が出来るのか、どのような提案が出来るのかを常に考え、皆様と共に発展して行く所存です。三協グループの5つの強みをぜひ御社の発展にお役立てください。

『コンプライアンス』
派遣と請負をグループ内で明確化

弊社はコンプライアンスを今日の最重要課題としております。関係諸法令をはじめその他の規範の重要性を認識し「派遣」と「請負」をグループ内の会社で明確に分け、どちらにも対応できる体制を整えております。今後、より一層皆様に信頼、安心してご活用いただける企業として更なる努力をしてまいります。


『管理体制』
コンプライアンスに次ぐ重要課題として位置づけ

管理体制の確立とは管理組織の明確化と管理担当者の能力向上が重要なポイントと認識しておりますが、アウトソーシング事業においては更にお客様・スタッフ・弊社の三者の綿密な連携が事業の成否を左右します。その中心的な役割を担う各管理者(事業所責任者・統括管理者・工程管理者等)を事業規模に応じて適切に配置し、機能的な管理体制の確立に努めます。


『安全衛生管理』
連携による管理・教育システムで対応

アウトソーシングを利用することによって安全衛生管理が疎かになっては本末転倒です。弊社の責任として法定された安全衛生管理体制の構築等はもちろんのこと、お客様・スタッフ・弊社の連携による連絡協議会や教育の蓄積により得たノウハウによりアウトソーサーならではの安全衛生管理を行います。


『全国展開』
契約企業に近い地域で事業展開

三協グループは安定した業務運営を行うため、お客様の生産拠点の近くに営業所を設置することを基本としております。このことによりお客様の様々なニーズにいち早く対応することができ、お客様の生産活動向上に寄与する事が出来ます。


『人材採用力』
安定した生産活動に貢献

全国各地に事業所を設け、長年蓄積したノウハウを基に、これまで安定した人材採用を実現しております。特にお客様の変化に素早く対応することが最重要と考えております。


ビシネスモデル
製造業への派遣・請負実績

弊社は50年以上にわたり、製造業を中心としたお客様とお取引させて頂いております。人材派遣は勿論の事、業務請負における実績も多く、現在では、スタッフの半数は請負職場にて業務請負に従事しています。
業務請負の職場管理の経験から、スタッフ教育がいかに重要であるかを痛感し、教育に力を入れて取組んで参りました。その様な取組みが、「製造請負優良適正事業者」や「優良派遣事業者」の認定取得に発展したと考えております。


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